創(chuàng)新大賽專訪 | 廣州邦聘榮膺2024年度扶持及加強中小微企競爭力領(lǐng)軍品牌
日前，2024第四屆全國人力資源創(chuàng)新大賽頒獎典禮暨標準引領(lǐng)行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展論壇圓滿舉行。自2024年8月份啟動以來，大賽共吸引了超過500個案例報名，在61位組委會專家?guī)熘须S機抽取了6位評審專家進行嚴格評審，共有111家單位和22位個人獲獎。
廣州邦聘企業(yè)管理咨詢有限公司榮膺2024第四屆全國人力資源創(chuàng)新大賽“2024年度扶持及加強中小微企競爭力領(lǐng)軍品牌”稱號！
一、開展專題培訓
廣州邦聘在過去兩年內(nèi)，成功舉辦了20余場專題培訓，吸引了600名左右參與者，助力30家中小微企業(yè)提升市場競爭力。培訓內(nèi)容涉及降低用工風險、勞動法律服務(wù)、大灣區(qū)創(chuàng)業(yè)指南、股權(quán)傳承策略、資產(chǎn)優(yōu)化、法律顧問作用、注冊資本風險防范、靈活用工、勞動合同管理及政府補貼申領(lǐng)等多個領(lǐng)域。
培訓中，資深律師劉應(yīng)剛和企業(yè)培訓導(dǎo)師陳倩怡擔任主講。劉律師通過案例分析，從股權(quán)結(jié)構(gòu)、注冊流程、人事管理、用工風險防控等方面，傳授管理技巧和競爭力提升方法，提醒企業(yè)招聘和用工時注意提前防范風險。陳倩怡女士則通過多種教學方式，深入講解用工模式、勞動法、員工管理、社會保險等，為企業(yè)主提供創(chuàng)業(yè)解決方案。
培訓期間，兩位專家針對企業(yè)主的問題進行耐心解答，旨在幫助中小微企業(yè)解決用工風險，建立和諧勞資關(guān)系，以提升市場競爭地位。
二、勞動爭議案例分析
廣州邦聘在處理以下勞動爭議案例中展現(xiàn)了其專業(yè)能力和高效服務(wù)：
1、南沙區(qū)某電子公司與員工陸某的爭議中，廣州邦聘提供專業(yè)咨詢，指導(dǎo)公司回應(yīng)陸某的社會保險補繳要求，并明確個人責任。陸某未回應(yīng)公司提議，勞動仲裁機構(gòu)在審查后，駁回了陸某提出的因未為其繳納社保費而被迫解除勞動合同的經(jīng)濟補償金的仲裁請求。
2、荔灣區(qū)某建材公司的廠長被員工指控性騷擾，不辭而別后反而告公司，要求支付被違法解除的經(jīng)濟賠償金。廣州邦聘迅速介入，指導(dǎo)公司處理并啟動內(nèi)部調(diào)查取得該廠長有性騷擾嫌疑的證據(jù)。在勞動仲裁案中，廣州邦聘的合作伙伴劉應(yīng)剛律師代表該建材公司，與該廠長達成調(diào)解，公司支付了8000元作為補償，廠長放棄余下數(shù)萬元的仲裁請求。
3、天河區(qū)某室內(nèi)設(shè)計公司與楊某的爭議中，廣州邦聘協(xié)助該公司處理仲裁。劉律師指出楊某具備有勞動法知識的大專水平，公司并非故意不簽訂勞動合同，仲裁庭最終駁回了楊某要求公司支付未簽訂勞動合同期間雙倍工資的請求。
在這些案例中，廣州邦聘通過以下步驟有效協(xié)助企業(yè)：
快速響應(yīng)：廣州邦聘在接到委托后，立即采取行動，為企業(yè)提供法律支持。
專業(yè)指導(dǎo)：廣州邦聘為企業(yè)提供專業(yè)建議，幫助企業(yè)正確應(yīng)對勞動爭議。
內(nèi)部調(diào)查：在荔灣區(qū)某建材公司案例中，廣州邦聘指導(dǎo)企業(yè)進行內(nèi)部調(diào)查，妥善處理性騷擾指控。
仲裁代理：廣州邦聘委托合作的專業(yè)律師作為企業(yè)全權(quán)代表，參與仲裁審理，維護企業(yè)權(quán)益。
調(diào)解與協(xié)商：在荔灣區(qū)案例中，廣州邦聘與合作律師促成調(diào)解，減輕企業(yè)負擔。
通過這些措施，廣州邦聘幫助企業(yè)解決了勞動爭議，保護了企業(yè)的合法權(quán)益，展現(xiàn)了其在勞動法領(lǐng)域的專業(yè)實力。
三、《小微企業(yè)勞動關(guān)系事務(wù)托管服務(wù)規(guī)范》標準起草單位
廣州邦聘企業(yè)管理咨詢有限公司榮幸參與起草《小微企業(yè)勞動關(guān)系事務(wù)托管服務(wù)規(guī)范》團體標準，為人力資源行業(yè)標準化建設(shè)貢獻力量。公司將持續(xù)提升專業(yè)能力，積極參與行業(yè)活動，分享經(jīng)驗，推動行業(yè)標準化，與同行合作促進行業(yè)健康發(fā)展，致力于成為行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，為高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。
四、荔灣區(qū)小微企業(yè)勞動關(guān)系事務(wù)托管服務(wù)項目
為響應(yīng)國家改善營商環(huán)境、支持小微企業(yè)的政策，荔灣區(qū)啟動了小微企業(yè)勞動關(guān)系事務(wù)托管服務(wù)項目。2024年8月8日，該項目在荔灣區(qū)人力資源和社會保障局與國家稅務(wù)總局荔灣區(qū)稅務(wù)局的共同主辦下正式開幕。廣州邦聘在此次會議上榮獲首批服務(wù)機構(gòu)證書，這不僅是對其專業(yè)能力的認可，也是對其長期以來協(xié)助小微企業(yè)規(guī)范勞動關(guān)系工作的肯定。
廣州邦聘，作為專業(yè)的人力資源服務(wù)機構(gòu)，深知小微企業(yè)在勞動關(guān)系管理中的挑戰(zhàn)。在過去兩三年中，廣州邦聘已為數(shù)百家小微企業(yè)提供了人力資源服務(wù)，積極參與構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，幫助企業(yè)提升用工規(guī)范化，預(yù)防風險，減少爭議，推動企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。
廣州邦聘的服務(wù)流程包括以下幾個步驟：
01初步接觸與溝通
與企業(yè)進行初步溝通，了解具體需求和存在的問題，為服務(wù)定下方向。
02制定個性化服務(wù)方案
根據(jù)企業(yè)需求，制定包括勞動關(guān)系建立、維護、解除等環(huán)節(jié)的管理方案，以及勞動爭議預(yù)防和處理。
03簽訂服務(wù)合同
明確雙方權(quán)利義務(wù)，詳細列出服務(wù)內(nèi)容、期限、費用等。
04提供日常管理服務(wù)
與企業(yè)進行初步溝通，了解具體需求和存在的問題，為服務(wù)定下方向。
05定期評估與反饋
對企業(yè)勞動關(guān)系狀況進行定期評估，及時調(diào)整服務(wù)策略，確保服務(wù)有效性和針對性。
06提交服務(wù)報告
服務(wù)期滿后，向企業(yè)提供詳細的服務(wù)報告，總結(jié)成果和經(jīng)驗，為未來管理提供參考。
廣州邦聘的小微企業(yè)勞動關(guān)系事務(wù)托管服務(wù)項目旨在通過專業(yè)服務(wù)解決企業(yè)管理難題，提升運營效率和競爭力。這一服務(wù)將幫助小微企業(yè)更好地應(yīng)對勞動關(guān)系管理挑戰(zhàn)，實現(xiàn)健康可持續(xù)的發(fā)展。
五、助力殘疾人就業(yè)
自2023年12月起，廣州邦聘開始招聘殘疾人，并將他們派遣至有需求的企業(yè)，以解決殘疾人就業(yè)的難題。在實際操作中，眾多小微企業(yè)也積極承擔社會責任，為殘疾人提供就業(yè)機會。他們通過改善工作流程、實施遠程工作、開展專業(yè)技能培訓等措施，幫助殘疾人克服身體上的障礙，實現(xiàn)個人價值。
促進殘疾人就業(yè)是一項長期且復(fù)雜的任務(wù)，它需要我們每個人的共同參與和奉獻。只有當我們真正將殘疾人視為社會大家庭中不可分割的一部分時，我們才能共同構(gòu)建一個更加公正、包容和諧的社會環(huán)境。讓我們共同努力，為殘疾人的就業(yè)事業(yè)貢獻自己的力量。
六、獲獎感言
中小微企業(yè)是經(jīng)濟發(fā)展的活力源泉，更是創(chuàng)新的主力軍。廣州邦聘始終將扶持中小微企業(yè)作為企業(yè)社會責任的核心，通過創(chuàng)新的人力資源管理和服務(wù)模式，為中小微企業(yè)提供全方位支持。過去一年，廣州邦聘在開展培訓、人力資源服務(wù)等方面助力中小微企業(yè)提升競爭力，并搭建合作平臺促進資源共享與協(xié)同發(fā)展。
此次獲獎，是對廣州邦聘創(chuàng)新努力的最好證明。未來，廣州邦聘將繼續(xù)深化人力資源管理創(chuàng)新，優(yōu)化服務(wù)模式，為中小微企業(yè)提供更優(yōu)質(zhì)、高效的支持，助力更多企業(yè)在市場競爭中脫穎而出，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
七、企業(yè)簡介
廣州邦聘企業(yè)管理咨詢有限公司（以下簡稱：廣州邦聘）是以向企業(yè)提供顧問服務(wù)為主，以服務(wù)外包方式從事項目管理服務(wù)以及人力資源服務(wù)，并提供勞動保障事務(wù)代理和勞動保障事務(wù)咨詢服務(wù)。廣州邦聘成立以來服務(wù)了200多家企業(yè)，為其提供法律、工商、人事、勞務(wù)派遣、財務(wù)等咨詢及代理服務(wù)，其中近一年來為十多家企業(yè)/員工提供勞動爭議仲裁的咨詢服務(wù)，是一家專業(yè)的企業(yè)管理咨詢與服務(wù)的公司。
廣州邦聘為國內(nèi)外的企業(yè)提供人事代理、勞務(wù)派遣、人才招聘、工商財稅、法律服務(wù)。公司專注于為企業(yè)提供系統(tǒng)的管理咨詢與業(yè)務(wù)解決方案。廣州邦聘和客戶一起通過對人力資源和管理問題的不斷改進，幫助客戶實現(xiàn)持續(xù)、穩(wěn)定、健康的發(fā)展，避免勞動糾紛，以達成企業(yè)戰(zhàn)略目標。
