Coway發(fā)布企業(yè)價值提升計劃
目標(biāo)是2027年營收突破5萬億韓元
在企業(yè)價值提升計劃中，Coway明確了提升股東可持續(xù)價值的四大關(guān)鍵指標(biāo)：持續(xù)增長、股東回報提升、資本結(jié)構(gòu)優(yōu)化以及治理完善。
公司通過核心業(yè)務(wù)拓展、新品牌開發(fā)和新業(yè)務(wù)舉措，計劃在2027年實現(xiàn)超過5萬億韓元的營收。
公司將通過現(xiàn)金分紅、回購和注銷庫存股等方式，連續(xù)三年保持40%的總股東回報率。
此外，Coway還將把凈債務(wù)與息稅折舊攤銷前利潤(EBIT)的比率控制在2.5以內(nèi)，并加強(qiáng)公司治理的完善度。
韓國首爾2025年2月19日 /美通社/ -- 作為一家"Best Life Solution Company"（最佳生活解決方案公司），Coway Co., Ltd.正式發(fā)布了企業(yè)價值提升計劃(Corporate Value-Up Plan)，重申其對可持續(xù)提升股東價值的承諾。繼上月宣布將股東總回報率從20%提升至40%后，Coway進(jìn)一步推出了一系列戰(zhàn)略舉措，旨在增強(qiáng)企業(yè)價值。
在2月13日的董事會會議上，Coway確定了提升可持續(xù)股東價值的四大關(guān)鍵指標(biāo)：持續(xù)增長、股東回報提升、資本結(jié)構(gòu)優(yōu)化以及治理完善。基于這些指標(biāo)，公司正式制定了企業(yè)價值提升戰(zhàn)略，即企業(yè)價值提升計劃。
推動持續(xù)增長：2027年營收目標(biāo)突破5萬億韓元
Coway計劃在2025年至2027年間實現(xiàn)6.5%的年復(fù)合增長率（CAGR），目標(biāo)是在2027年實現(xiàn)超過5萬億韓元的營收。
為實現(xiàn)這一目標(biāo)，公司將聚焦核心業(yè)務(wù)發(fā)展、全球業(yè)務(wù)擴(kuò)張、新品牌增長及新業(yè)務(wù)開拓。
Coway計劃進(jìn)入新市場并設(shè)立當(dāng)?shù)刈庸荆ㄟ^定制化營銷策略提升全球品牌知名度。同時，公司將開發(fā)本地化產(chǎn)品和服務(wù)，以增強(qiáng)在全球市場的競爭力。
Coway還將通過其睡眠與健康品牌BEREX，擴(kuò)展產(chǎn)品線并提升客戶體驗營銷。公司計劃增加韓國線下渠道，強(qiáng)化客戶體驗，并通過精準(zhǔn)營銷活動提升BEREX品牌知名度。
此外，Coway計劃進(jìn)入韓國的銀發(fā)護(hù)理（老年護(hù)理）領(lǐng)域，探索各種新的可持續(xù)增長業(yè)務(wù)機(jī)會。通過2024年10月成立的新子公司Coway Life Solutions，公司將于2025年上半年推出下一代老年護(hù)理服務(wù)。Coway還將積極尋求戰(zhàn)略伙伴關(guān)系和技術(shù)合作，進(jìn)一步拓展新業(yè)務(wù)機(jī)會。
Coway將繼續(xù)通過開發(fā)創(chuàng)新產(chǎn)品和擴(kuò)大在研發(fā)、信息技術(shù)、營銷和消費者服務(wù)方面的投資來增強(qiáng)其核心業(yè)務(wù)。同時，公司將在數(shù)字領(lǐng)域推動技術(shù)進(jìn)步，以增強(qiáng)渠道競爭力和運營效率。
提升股東回報：股東總回報率提高至40%
Coway致力于在股東回報、企業(yè)增長和財務(wù)穩(wěn)定之間保持平衡，并通過股東回報和未來增長再投資之間的合理分配來實現(xiàn)這一點。
公司將大幅提高總股東回報率，從之前合并凈利潤的20%提高到40%。這包括現(xiàn)金分紅和庫存股的回購/注銷。具體而言，2024財年，Coway將根據(jù)40%的總股東回報率，分配33%用于現(xiàn)金分紅，7%用于庫存股的回購/注銷。2025財年到2027財年，公司將維持40%的股東回報率，同時根據(jù)總股東回報情況調(diào)整現(xiàn)金分紅和庫存股回購/注銷的比例。
Coway相關(guān)負(fù)責(zé)人表示："40%的股東回報率是基于2025年至2027年的實際預(yù)期現(xiàn)金流測算得出的。在考慮股東回報與未來增長投資平衡的基礎(chǔ)上，我們確定了運營現(xiàn)金流與財務(wù)杠桿之間的最佳平衡點。"
優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)：凈負(fù)債/EBIT比率控制在2.5以內(nèi)
Coway還制定了新的財務(wù)指導(dǎo)方針，以確保公司財務(wù)穩(wěn)定。
公司將根據(jù)運營表現(xiàn)和還款能力，合理利用財務(wù)杠桿，并加快股東回報的投資成果兌現(xiàn)。為此，Coway計劃將凈負(fù)債/EBIT比率控制在2.5以內(nèi)，以確保財務(wù)穩(wěn)定并控制財務(wù)負(fù)擔(dān)。
完善治理：加強(qiáng)董事會獨立性與多元化
Coway致力于提升公司治理水平。公司計劃將關(guān)鍵治理指標(biāo)從2024年的53%提升至2026年的87%，遠(yuǎn)超2023年市場平均水平的49.5%。與股東利益相關(guān)的關(guān)鍵治理指標(biāo)將成為優(yōu)先改進(jìn)領(lǐng)域。
Coway將進(jìn)一步加強(qiáng)董事會的獨立性并促進(jìn)多元化。自2023年以來，公司已實施董事會獨立性指導(dǎo)方針，以加強(qiáng)透明度和問責(zé)制。未來，Coway計劃增加外部董事的數(shù)量和比例，并任命具有多元化專業(yè)背景的高素質(zhì)人才，以提升公司治理標(biāo)準(zhǔn)。
Coway首席執(zhí)行官Jangwon Seo表示："Coway的企業(yè)價值提升計劃為可持續(xù)增長奠定了堅實基礎(chǔ)，使公司和股東共同受益。我們致力于強(qiáng)化股東友好型管理，同時實施一系列戰(zhàn)略，以提升企業(yè)價值并確保可持續(xù)增長。"
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