嘉馳國際攜手1號職場于進博會簽署戰略合作協議 開啟數智人力資源新時代
日前，在中國國際進口博覽會（進博會）的熱烈氛圍中，一站式人力資源解決方案服務商——嘉馳國際與1號職場正式簽署了戰略合作協議，標志著兩家公司將在人力資源服務領域開啟全新的合作模式，共同探索行業發展的無限可能。
嘉馳國際在進博會參展期間一直備受關注，展區內嘉馳國際專屬的數字化展臺和創新屏展示了“1號求職機”、“1號招招”等新品，作為創新數智產品的代表，向世界生動展示了中國在人力資源服務領域的領先地位和卓越的創新能力。
“1號求職機”是嘉馳國際聯合1號職場與支付寶共同推出的專門為企業和社會組織提供職位發布、為求職者提供刷臉求職等人力資源服務的產品，融合了AI、大數據等先進技術，將求職過程數字化、智能化，并利用釘釘和支付寶認證信息保障等優勢，助力企業更高效、更安全地開展招聘工作，幫助求職者更好地就業。求職者通過簡單的操作，即可快速完成簡歷投遞和職位申請，促進就業。它不僅僅局限于某一特定場所，可以投放在火車站、學校、廠區園區等多樣化的點位上，進一步拓寬了求職者的使用場景。
在進博會的全球人力資源服務聯合展區，“1號求職機”成為了當之無愧的“爆款”。現場氛圍熱烈，人頭攢動，參觀者紛紛前來體驗。求職者無需手寫簡歷，按下“立即報名”按鈕后，通過支付寶刷臉頁面進行授權，再點擊“確認報名信息”，短短幾個步驟，簡歷就已經投遞出去。隨后，求職者會收到系統發送的短信，根據鏈接可以完善用工報名表資料，整個過程用時不足一分鐘，大大簡化了傳統的求職流程，實現了無紙化簡歷與面試。求職機背后運用的AI系統和大數據技術，能在個人授權、實名認證后，自動調取用戶信息生成簡歷并匹配崗位，還能立馬視頻連線進行面試，并出示面試報告，為企業HR要否進行人工面試做參考。后續產品還將根據求職者的學歷、個人求職意向、興趣愛好和技能等因素持續精準推薦并匹配崗位。
“1號招招”則是一款基于AI智能和大數據技術的招聘數字員工，能夠自動化完成許多繁瑣的招聘任務，如職位需求分析、JD編寫、職位發布、人才推薦、人崗匹配、面試安排等，解決了傳統招聘流程中存在的效率低下、需要人手動完成大量重復性工作等問題，讓HR從繁重的機械重復性事項中解放出來，從而有更多的時間專注在更有價值的工作上。
從初創時期起，嘉馳國際就明確了定位和目標，立足于本土市場，同時放眼全球，積極吸收國際先進經驗。通過不斷引入和培養行業精英，嘉馳國際逐漸建立起了一支高素質、專業化的團隊，為客戶提供全方位、高品質的人力資源服務。隨著市場的不斷變化和行業的日益成熟，嘉馳國際始終保持著敏銳的洞察力和前瞻性思維，積極探索數字化、智能化的創新服務模式。
在這個數字化、智能化的新時代，1號求職機和1號招招代表了招聘領域的前沿技術與發展方向，不僅為廣大求職者帶來了更為便捷、精準的求職體驗，也為企業HR提供了高效的招聘工具。
嘉馳國際通過攜手1號職場，深入探索數字化創新技術，延續并強化了創業以來始終專注求職招聘和解決就業問題的堅守，也擴大了嘉馳品牌在招聘和人力資源服務領域的影響力。雙方將共同促進市場拓展，實現技術融合與創新、資源共享與互補，進而提升服務質量與效率，為求職者提供更廣闊的就業平臺和更高效的人力資源服務，共同促進就業市場的繁榮與發展，并為中國的人力資源服務行業帶來新的活力和發展契機。
人才是國家發展的重要資源，以深入實施新時代人才強國戰略為指引，嘉馳國際堅持技術創新和數字化轉型，加強人才培養和引進，加速全球化戰略布局，全面拓展國際市場，同時積極履行社會責任，打破就業壁壘，為企業輸送優秀人才，增強人力資源配置效率，不斷提升自身的戰略高度，促進更高質量的就業，為中國經濟社會實現更加繁榮和可持續的發展做出貢獻。
