萬豪國際集團(tuán)發(fā)布善行360度年度報(bào)告
公布集團(tuán)在環(huán)境、社會和公司治理（ESG）方面所取得的進(jìn)展
馬里蘭州貝塞斯達(dá)市2024年7月11日 /美通社/ -- 萬豪國際集團(tuán)（納斯達(dá)克股票代碼：MAR）發(fā)布了2024年善行360度年度報(bào)告，公布了集團(tuán)在環(huán)境、社會和公司治理（ESG）全球方面和公司邁向其2025年可持續(xù)發(fā)展和社會影響力目標(biāo)的進(jìn)展。報(bào)告還分享了萬豪國際集團(tuán)截至2023年12月31日的相關(guān)表現(xiàn)數(shù)據(jù)，請點(diǎn)擊此處訪問閱覽報(bào)告。
萬豪國際集團(tuán)發(fā)布善行360度年度報(bào)告
今年，報(bào)告還特別增加了一項(xiàng)"全球亮點(diǎn)概覽"，展現(xiàn)了集團(tuán)在各個(gè)區(qū)域——亞太地區(qū)（除大中華區(qū)）、加勒比和拉丁美洲地區(qū)、歐洲、中東和非洲地區(qū)，大中華區(qū)以及美國和加拿大地區(qū)在環(huán)境、社會和公司治理（ESG）方面的具體舉措。此外，報(bào)告還包含了一份"績效表與附錄"，以提供關(guān)鍵的支持信息和數(shù)據(jù)。
"萬豪國際集團(tuán)始終秉持關(guān)愛他人、社區(qū)和地球的核心價(jià)值觀，并為此深感自豪，" 萬豪國際集團(tuán)總裁兼首席執(zhí)行官柯諾安（Anthony Capuano）表示："我們堅(jiān)信，在集團(tuán)業(yè)務(wù)所在的全球目的地，努力成為行業(yè)中向善的力量，將有助于我們?nèi)〉瞄L期成功，并造福于員工和賓客。萬豪國際集團(tuán)致力于塑造一個(gè)更具韌性、更加包容且更有社會責(zé)任的旅游行業(yè)。"
為支持聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)（SDGs），萬豪國際集團(tuán)的可持續(xù)發(fā)展和社會影響力平臺——善行360度，從四個(gè)被稱之為‘坐標(biāo)'的主要領(lǐng)域出發(fā)，為公司在環(huán)境、社會和公司治理（ESG）方面的行動提供指引，其中包括：關(guān)愛社會，促其發(fā)展、持續(xù)踐行盡責(zé)運(yùn)營理念、提供機(jī)遇，促進(jìn)人才發(fā)展和接納所有人，推動人權(quán)發(fā)展。
報(bào)告還詳細(xì)闡述了萬豪國際集團(tuán)在踐行可持續(xù)運(yùn)營、多元化和包容性、志愿服務(wù)領(lǐng)域以及其全球員工與酒店在環(huán)境、社會和公司治理（ESG）方面開展的其他各類可持續(xù)舉措所做出的努力和展現(xiàn)的相關(guān)數(shù)據(jù)。其中，全球范圍的亮點(diǎn)包括：
關(guān)注氣候行動：
萬豪國際集團(tuán)于2024年4月，通過科學(xué)碳目標(biāo)倡議（Science Based Targets initiative, 簡稱SBTi）批準(zhǔn)其短期和長期的科學(xué)碳減排目標(biāo)。
針對全球范圍內(nèi)萬豪國際集團(tuán)管理和特許經(jīng)營的酒店啟動了氣候行動計(jì)劃（CAP），旨在推動整個(gè)集團(tuán)形成氣候共識，并根據(jù)各酒店的具體情況制定節(jié)能減碳目標(biāo)，以支持實(shí)現(xiàn)集團(tuán)層面的科學(xué)碳減排目標(biāo)。
持續(xù)擴(kuò)充萬豪國際集團(tuán)電動汽車充電樁基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。在2023年底，全球已有1,800多家集團(tuán)旗下酒店安裝了共計(jì)7,100多臺電動汽車充電樁。
此外，萬豪國際集團(tuán)還專注于拓展就業(yè)機(jī)會和踐行服務(wù)世界的核心價(jià)值觀，包括：
2023年，萬豪國際集團(tuán)已在全球業(yè)務(wù)所在社區(qū)志愿服務(wù)時(shí)長超310萬小時(shí)，自2016年以來，員工累計(jì)志愿服務(wù)時(shí)長已超1,210萬小時(shí)。
萬豪國際集團(tuán)積極響應(yīng)夏威夷毛伊島毀滅性野火災(zāi)害的災(zāi)后重建工作。通過萬豪救災(zāi)基金(Marriott Disaster Relief Fund)、TakeCare救濟(jì)基金(TakeCare Relief Fund)、萬豪旅享家積分捐贈以及旗下各酒店提供的現(xiàn)金和實(shí)物捐助，共計(jì)捐贈約550萬美元。與此同時(shí)，萬豪國際集團(tuán)還為在野火災(zāi)害中受影響的員工提供了必要的生活物資。
萬豪國際集團(tuán)承諾到2026年在全球范圍內(nèi)雇傭超3,000名難民。
自2016年以來，萬豪國際集團(tuán)已為旗下管理和特許經(jīng)營的酒店的120多萬名員工提供培訓(xùn)，以樹立起員工識別人口販賣行為的意識，由此實(shí)現(xiàn)到2025年為止培訓(xùn)所有在崗員工的目標(biāo)。
萬豪國際集團(tuán)與互聯(lián)網(wǎng)觀察基金會 (Internet Watch Foundation)以及思科公司共同發(fā)起了業(yè)內(nèi)首創(chuàng)的舉措。該舉措旨在屏蔽含兒童性虐待相關(guān)內(nèi)容的網(wǎng)站，并已覆蓋萬豪國際集團(tuán)在美國和加拿大管理和特許經(jīng)營的近5,000家酒店。
其他區(qū)域的亮點(diǎn)：
萬豪國際集團(tuán)阿聯(lián)酋商務(wù)委員會通過一年一度的"覺醒之路"（R2A）騎行募捐活動籌集了近97萬美元現(xiàn)金和實(shí)物捐助，用于支持專注于兒童健康和福祉的相關(guān)組織。
萬豪國際集團(tuán)通過在墨西哥的多家酒店開展海龜及海龜棲息地保護(hù)計(jì)劃，為放歸約11萬只海龜提供支持。
萬豪國際集團(tuán)與Scholars of Sustenance組織展開合作，在泰國、印尼以及菲律賓等地共計(jì)66家酒店回收超過81,000千克（178,000磅）的剩余食品，并將這些食品轉(zhuǎn)化為超過340,000份配餐捐贈給有需要的社區(qū)。
在大中華區(qū)，萬豪國際集團(tuán)聘用了1,200多名殘障人士作為全職員工。
萬豪國際集團(tuán)在其美國和加拿大運(yùn)營的酒店中,分別將采購非籠養(yǎng)雞蛋的支出比例提高到了56.13%和47.18%。
了解更多關(guān)于萬豪國際集團(tuán)在環(huán)境、社會和公司治理（ESG）方面的舉措和善行360度（Serve 360）的信息，包括本新聞資料中提及的各項(xiàng)倡議和項(xiàng)目詳情，請瀏覽www.Marriott.com/Serve360.
附錄：萬豪國際集團(tuán)大中華區(qū)環(huán)境、社會及公司治理（ESG）舉措進(jìn)展
萬豪國際集團(tuán)大中華區(qū)環(huán)境、社會及公司治理（ESG）舉措進(jìn)展
